為激發(fā)員工工作的積極性，大力推進企業(yè)文化建設(shè)，強化企業(yè)的凝聚力與向心力。對工作業(yè)績優(yōu)異、綜合表現(xiàn)卓越的員工進行有效激勵，進而帶動全體員工積極奮進，提升工作效率和創(chuàng)造力，特設(shè)立 “月度之星” 榮譽。

       華泓生產(chǎn)技術(shù)部邱浩雷，獲得榮譽稱號，當選當年度二月“月度之星”。

       邱浩雷是華泓生產(chǎn)技術(shù)部運行三班分離外主操。邱浩雷作為裝置現(xiàn)場技改施工負責人，在裝置檢修中，他針對氣相回收初期速度緩慢的問題，提出并實施了回收工裝改進方案，通過增加膠管數(shù)量和優(yōu)化管線連接，顯著提升了回收效率。邱浩雷開展工作不是盲目進行的，他會對可能存在的問題進行梳理，再去尋求解決的方案，他具有強烈的風險意識同時展現(xiàn)了豐富的工作經(jīng)驗。

       邱浩雷以身作則，帶領(lǐng)當班同事穿梭于塔體上下，不僅親自示范，還悉心指導，展現(xiàn)出高效的團隊協(xié)作能力。

       邱浩雷不僅展現(xiàn)了作為外主操必備的操作技能和學習能力，也體現(xiàn)了對工作認真負責任勞任怨的工作態(tài)度，在確保自己的工作質(zhì)量下，積極解決工作可能存在的問題，為公司尋求更高的效益。