講工匠故事，展勞模風(fēng)采。

他們愛崗敬業(yè)、精益求精；

他們專注創(chuàng)新，匠心獨運；

他們朝氣蓬勃，勇立潮頭；

他們是閃耀光芒的新時代“嘉興青年工匠”——鄧莎莎。

技術(shù)革新

編寫各類儀表以及各系統(tǒng)的操作規(guī)程，便于新進員工快速掌握技能；

對于難度較大的工作內(nèi)容，除編寫操作規(guī)程外，面對面指導(dǎo)，提高各個員工之間的問題處理能力；

其他相關(guān)方面的科研創(chuàng)新創(chuàng)效等，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

人才培養(yǎng)

通過部門內(nèi)技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，公司內(nèi)各部門之間的培訓(xùn)、交流以及外派至各系統(tǒng)廠家進行培訓(xùn)；

通過選取對崗位有幫助的書籍進行學(xué)習(xí)，獲取各方面的知識、技能，提升自我價值；

通過現(xiàn)場實際操作，故障問題處理來提高實際水平；

通過提出合理化建議、計改技措等項目，提高整體規(guī)劃能力；

前期提出多項合理化建議，如安全方面，節(jié)能降耗方面，提出的微量水分析儀替代方案，為公司節(jié)約成本約30萬，

提出的在線分析儀取樣點增加離線取樣口共5處，為公司節(jié)約成本約20萬；

積極配合生產(chǎn)部門完成其他技改項目；

積極參加各部門或協(xié)會舉辦的職稱/職業(yè)資格培訓(xùn)和考試，

參加相關(guān)職稱培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格認證，提交資格證書，計劃2023年取得中級職稱；

在技術(shù)專利申請方面繼續(xù)努力，爭取發(fā)明更多項專項，在職期間共申請專利五項

《丙烷脫氫副產(chǎn)燃料氣的生產(chǎn)系統(tǒng)》、《一種可提高產(chǎn)能的丙烷脫氫裝置》、

《一種丙烷脫氫裝置》、《提高含硫廢堿液裝置運轉(zhuǎn)率的廢堿液處理系統(tǒng)》、

《利用硫化試劑馴化的丙烷脫氫方法》；

積極配合各部門工作，項目期間獲得項目“月度之星”、項目“季度之星”及“開車功臣”榮譽稱號。

團隊建設(shè)

帶領(lǐng)班組營造良好的學(xué)習(xí)、工作氛圍；每完成一項小工作，及時總結(jié)歸納，舉一反三，避免類似問題再次出現(xiàn)；

開展師帶徒工作，簽訂師帶徒協(xié)議，把自己的工作技巧傳授給學(xué)徒，

分享給同事，有效幫助新同事安全、正確、快速、高效上崗作業(yè)，

提升部門整體安全性和效率性，在與同事相互交流和學(xué)習(xí)的過程中提升自己的能力，增強責(zé)任感，提高職業(yè)道德。

以夢為馬，不負韶華。

堅持對初心的堅守、對事業(yè)的執(zhí)著、對創(chuàng)新的追求，這都是驚艷所有人的匠心意志，也必將推動著大家無畏艱難地繼續(xù)走下去。