講工匠故事，展勞模風(fēng)采。

他們愛崗敬業(yè)、精益求精；

他們專注創(chuàng)新，匠心獨(dú)運(yùn)；

他們朝氣蓬勃，勇立潮頭；

他們是閃耀光芒的新時(shí)代“嘉興青年工匠”——穆翔。

個(gè)人榮譽(yù)2017年度鴻基石化“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)；

2018年度鴻基石化“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)；

2019年度鴻基石化“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)；

2019年度嘉興港區(qū)“優(yōu)秀職工”榮譽(yù)稱號(hào)；

2019年度合理化建議榮獲三等獎(jiǎng)；

2020年度鴻基石化“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)；

2021年度鴻基石化“試車功臣”榮譽(yù)稱號(hào)；

2021年度合理化建議榮獲一等獎(jiǎng)；

實(shí)用新型專利《一種粉塵收集裝置》

實(shí)用新型專利《油密封式廢料催化控制裝置》

實(shí)用新型專利《丙烯聚合尾氣處理裝置》

實(shí)用新型專利《多級(jí)式空壓機(jī)油氣分離裝置》

實(shí)用新型專利《微小流量調(diào)節(jié)閥》

實(shí)用新型專利《無沖洗式的差壓液位計(jì)檢測(cè)結(jié)構(gòu)》

培養(yǎng)計(jì)劃

在過去的十幾年里，穆翔堅(jiān)持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高技能水平，

遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面都取得了新的進(jìn)步。

技術(shù)革新方面

入職9年間參與技術(shù)革新工作成功案例中有諸多事跡，并在團(tuán)隊(duì)成員的支持下獲得良好的成績(jī)。

如鴻基第一套SPG工藝的聚丙烯生產(chǎn)裝置，原設(shè)計(jì)帶沖洗的引壓管式差壓液位計(jì)，

受到?jīng)_洗介質(zhì)的影響產(chǎn)生較大的誤差，給工藝過程控制帶來安全風(fēng)險(xiǎn)。

經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)6年的入釜檢查、測(cè)繪與核實(shí)工藝介質(zhì)在釜內(nèi)的掛壁情況，

穆翔于2020年在新裝置同類型反應(yīng)器上加裝一套無沖洗式的差壓液位計(jì)，并一次性投運(yùn)成功，

經(jīng)過3年的測(cè)試該套設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定，消除了因無法真實(shí)測(cè)量出反應(yīng)器內(nèi)部液位而帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)，并成功申請(qǐng)實(shí)用新型專利。

人才培養(yǎng)方面

鴻基公司電氣儀表兩個(gè)專業(yè)合并成一，即一個(gè)普通的技術(shù)人員必須具備兩個(gè)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)（電氣和化工儀表專業(yè)）和基礎(chǔ)技能。

在以往的人員招聘過程中發(fā)現(xiàn)，單一技能人員較多，大環(huán)境下人都不喜多勞少得，責(zé)任雙倍。

所以培養(yǎng)出擁有電氣儀表兩個(gè)專業(yè)技術(shù)人員難度很大。

在廠八年之久不斷摸索融合電氣儀表兩個(gè)專業(yè)的共性工作內(nèi)容，取長(zhǎng)補(bǔ)短，

讓新員工對(duì)雙技能的工作產(chǎn)生興趣，不斷得提升雙專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能，為裝置得安穩(wěn)運(yùn)行提供保障。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

任何一個(gè)管理人員都會(huì)發(fā)現(xiàn)，一部分基層人員盡管工作態(tài)度認(rèn)真能吃苦，但工作表現(xiàn)總是不盡人意，

如果放棄不管，無論對(duì)事業(yè)還是對(duì)個(gè)人，都是極大的損失。這一部分人的力量不能小視，

人潛力是無限的，所以應(yīng)讓其發(fā)揮出自己的長(zhǎng)處，在工作中增強(qiáng)其自尊心。

正如美國(guó)成人教育專家戴爾.卡耐基所說：“我們常常無情地剝掉別人的面子。

傷害了別人的自尊心，抹殺了別人的感情，卻又自以為是”。

所以團(tuán)隊(duì)建設(shè)不能只把好的資源讓給優(yōu)秀的人，讓平庸的人一直平庸下去；

而是利用公平的平臺(tái)為團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人員提供舞臺(tái)，讓其發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，

包容他人的短處，齊心協(xié)力，統(tǒng)一目標(biāo)地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大作用。

技能交流方面

月度培訓(xùn)，休息時(shí)交流技術(shù)內(nèi)容，已經(jīng)成為彼此之間相互學(xué)習(xí)的一種常規(guī)方式。

每月不同的培訓(xùn)內(nèi)容，簡(jiǎn)潔易懂，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物傳授基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)技能。

難度較高的技改技措，平面鋪開，分層消化，共同探討。

通過電儀專業(yè)BBS，電儀技術(shù)微信交流群，QQ專業(yè)技術(shù)交流群等途徑探討技術(shù)難題，分享解決問題的方法。

在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)自己的青春和熱血，用實(shí)干肯干譜寫奮斗者之歌。

以身作則，帶領(lǐng)更多鴻基人，守初心、擔(dān)使命，繼續(xù)為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。